長沙公司注冊前段時間，槐城律師曾發表過一篇名為《發現自己“被股東”，該怎么辦？》的文章，文章針對身份被冒用注冊成立公司的問題，提出了多種解決辦法，但是因為篇幅所限未能展開論述。
近日槐城律師又接到當事人上門咨詢，稱自己也遇到了這個問題，想通過訴訟的方式解決，但并不知道具體如何操作。因此本文詳細介紹。
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身份證被冒用
法律風險太多
根據《公司法》第58條的規定，一個自然人只能投資設立一個一人有限責任公司。該一人有限公司不能投資設立新的一人有限公司。
所以如果身份證被冒用注冊成立長沙公司注冊，且成立的公司為一人有限責任公司，被冒用人若想投資成立新的一人有限責任公司，會因為受到限制而無法成立。
根據最高院關于適用《公司法》若干問題的規定(二)第22條的規定，公司財產不足以清償債務時，債權人主張未繳出資股東，以及公司設立時的其他股東或者發起人在未繳出資范圍內對公司債務承擔連帶清償責任的，人民法院應依法予以支持。
因此，如果冒用人僅以認繳方式注冊成立公司而沒有出資到位，那么被冒用人有可能要對公司債務承擔連帶清償責任。
雖然最高院關于適用《公司法》若干問題的規定(三)第29條規定，冒用他人名義出資并將該他人作為股東在公司登記機關登記的，冒名登記行為人應當承擔相應責任，被冒名人不承擔責任。
但是公司注冊登記經過了行政部門的許可，具有法定的公示效力，在身份被冒用的情況沒有被撤銷或者確認的情況下，被冒用人仍然存在承擔債務的風險。
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想訴訟維權
可以這樣做
提起行政訴訟，請求法院撤銷工商部門的工商登記行為。根據《行政訴訟法》第70條規定，作出行政行為的主要證據不足的，人民法院判決撤銷或者部分撤銷，并可以判決被告重新作出行政行為。
有證據證明工商部門作出行政許可時，所依據的事實證據不足的，可以向作出登記的工商部門所在地法院提起訴訟，請求法院撤銷工商部門的注冊登記行為。
如果準備起訴，建議盡可能多地準備證據，以證明自己的身份系被他人冒用而成立的公司。
比如自己的身份證曾經丟失及掛失回執、身份證曾出借他人；自己從未授權或者委托他人辦理注冊成立公司事宜；從未對公司有過出資行為、從未參與公司經營管理、從未行使股東權利等；申請鑒定機構對登記注冊的材料簽名和會議記錄簽名做筆跡鑒定，證明并非自己本人簽名。
需要特別注意的是，提起行政訴訟應自知道或應當知道行政機關作出行政行為之日起6個月內提出，如果自作出行政許可之日起已經超過5年，法院不再受理。
提起民事訴訟，請求法院確認自己不具備股東資格。如果提起的是民事訴訟，法院管轄不同于行政訴訟的管轄法院。此時管轄法院為公司住所地的法院，住所地與實際經營地不一致的，則以長沙公司注冊地或登記地為公司的住所地。
至于被告主體，則要以公司為被告，將冒名行為人作為第三人。對于訴訟時效，我國法律目前并沒有明確規定，各地法院裁判觀點并不相同。
但縱觀各地法院裁判規則，法院更多地認為股東資格確認之訴不適用訴訟時效。但是建議如果發現自己身份被冒用，也要盡快提起訴訟，不要無故拖延，以免冒名行為人胡作非為，給自己帶來更大的損失。
在此類案件中，結合以下裁判規則，法院會認定身份信息被冒用，并非公司真正股東：
1、沒有成為股東的真實意思表示；
2、沒有實際出資；
3、沒有參與公司經營與管理；
4、長沙公司注冊登記檔案材料中的簽名均非本人簽名；
5、身份證曾經丟失或被盜竊、出借他人。
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槐城律師建議
雖然前段時間，市場監管總局雖然出臺《關于撤銷冒用他人身份信息取得公司登記的指導意見》，但是并沒有明確規定撤銷公司設立登記的條件和程序，導致工商部門操作起來并不規范統一。
槐城律師曾到當地市場監督管理局咨詢撤銷冒名登記事宜，工商局答復稱因為并沒有具體的操作規范，所以他們也無法辦理，而且當初注冊設立公司時，行為人提交的材料也符合要求，他們已經盡到了形式審查義務；即使辦理注銷或撤銷登記事宜，因為公司印章和營業執照等材料均不在被冒名人手中，所以幾乎不具有可操作性。
為此，只能通過訴訟方式來維護自己的合法權利。
但除此之外，還可以通過向派出所報案，如果冒用人的行為導致被冒用人經濟損失或者危害社會公共利益的，冒用人可能涉嫌犯罪，由公安機關依法進行偵查。
即使不構成犯罪，冒用身份證也會因為違反《身份證法》而受到行政處罰。槐城律師就曾經辦理過這種案件，結果在當天就解決了這個問題。
適用法律：1、《中華人民共和國居民身份證法》第17條 有下列行為之一的，由公安機關處二百元以上一千元以下罰款，或者處十日以下拘留，有違法所得的，沒收違法所得：
（一）冒用他人居民身份證或者使用騙領的居民身份證的；
（二）購買、出售、使用偽造、變造的居民身份證的。
偽造、變造的居民身份證和騙領的居民身份證，由公安機關予以收繳。
2、《行政訴訟法》第70條 行政行為有下列情形之一的，人民法院判決撤銷或者部分撤銷，并可以判決被告重新作出行政行為：
(一)主要證據不足的；(二)適用法律、法規錯誤的；(三)違反法定程序的；(四)超越職權的；(五)濫用職權的；(六)明顯不當的。
